Culture Traveler

Di tengah perubahan zaman dan teknologi yang terus berkembang pesat, ada cerita inspiratif yang menggambarkan bagaimana inovasi dapat membawa perubahan signifikan dalam kehidupan sehari-hari. Salah satu kisah sukses yang patut diberikan apresiasi adalah peran Yoga, penerima penghargaan Satu Indonesia Awards 2020, dalam mengembangkan aplikasi Fish Go yang membantu nelayan tradisional meningkatkan produktivitas mereka.

Aplikasi Fish Go Tingkatkan Produktivitas Nelayan Tradisional

Nelayan tradsional di berbagai wilayah Indonsia telah lama menjadi tulang punggung perekonomian. Namun, mereka sering menghadapi tantangan besar, seperti menentukan area penangkapan ikan yang tepat. Sebelum adanya aplikasi Fish Go, nelayan tradisional mengandalkan pengalaman turun temurun dan naluri mereka sendiri.

Yoga melihat potensi untuk mengatasi masalah ini dengan teknologi. Bersama dengan timnya, dia mengembangkan aplikasi Fish Go yang menggunakan teknologi GPS untuk melacak pergerakan ikan di perairan sekitar mereka. Informasi real-time yang diberikan aplikais Fish Go membantu nelayan menentukan titik penangkapan yang paling potensial, menghemat waktu dan bahan bakar yang biasanya terbuang untuk mencari ikan. Sebagai hasilnya, hasil tangkapan nelayan meningkat secara signifikan, dari 40-60 kg/hari menjadi 100 kg/hari.

Sosialisasi Aplikasi Fish Go Sumber Gambar: Bale Bengong

Pengalaman Sukses di Badung

Manfaat nyata aplikasi Fish Go dirasakan oleh para nelayan di Badung, Bali. Dalam sebuah wawancara dengan Antara News, seorang nelayan mengungkapkan bahwa sejak mulai menggunakan aplikasi Fish Go, para nelayan bisa menghindari perburuan ikan yang sia-sia dan lebih fokus pada daerah yang memiliki potensi hasil tangkapan yang lebih besar.

Tidak hanya itu, aplikasi Fish Go juga membantu nelayan menghindari daerah yang dilindungi atau berpotensi over fishing, sehingga aplikasi Fish Go turut berkontribusi pada pelestarian lingkungan laut yang berkelanjutan. Aplikasi Fish Go menjadi contoh nyata bagaimana teknologi dapat digunakan untuk mendukung keberlanjutan sumber daya laut.

Apresiasi Satu Indonesia Awards 2020

Pada tahun 2020, Yoga menerima penghargaan Satu Indonesia Awards. Penghargaan ini diberikan untuk mengakui peran pentingnya pengembangan aplikasi Fish Go dan dampak positifnya terhadap komunitas nelayan tradisional di seluruh Indonesia.

Tidak hanya mengembangkan aplikasi Fish Go, Yoga juga berkomitmen memberikan pelatihan kepada nelayan untuk menggunakan aplikasi Fish Go dengan efektif. Pelatihan ini merupakan bagian penting dari kesuksesan penggunaan aplikasi Fish Go. Pengetahuan para nelayan untuk memanfaatkan aplikasi Fish Go secara maksimal akan berdampak langsung pada hasil tangkapan mereka.

Pelatihan Aplikasi Fish Go Sumber Gambar: Bale Bengong

Aplikasi Fish Go Mendukung Pengelolaan Sumber Daya Laut yang Berkelanjutan

Penggunaan aplikasi Fish Go bukan hanya menguntungkan bagi nelayan secara individu, tetapi juga berkontribusi pada pengelolaan sumber daya laut yang berkelanjutan. Dengan membantu nelayan tradisional menentukan area penangkapan ikan yang lebih efisien, aplikasi ini membantu mencegah eksploitasi berlebihan terhadap sumber daya laut.

Kisah Yoga sebagai pemerima penghargaan Satu Indonesia Awards 2020 adalah contoh nyata inovasi teknologi dapat membawa perubahan positif dalam kehidupan sehari-hari. Aplikasi Fish Go tidak hanya meningkatkan produktivitas nelayan tradisional, tetapi juga berperan bagi pelestarian lingkungan laut dan mendukung kelangsungan hidup komunitas nelayan tradisional. Semoga hal ini bisa menjadi contoh bagi para stakeholders untuk menetapkan kebijakan dan program yang efektif dan efisien untuk memberdayakan nelayan sekaligus melindungi kelestarian alam.

Sudah menjadi stigma dan steoreotip di tengah masyarakat bahwasanya, para penyandang disabilitas dan OYPMK (Orang Yang Pernah Mengalami Kusta) memiliki keterbatasan untuk bekerja. Tak hanya karena keterbatasan fisik, pendiskriminasian dan peng-anak-tirian mereka di tengah kelompok juga kerap terjadi. Hal ini tentu saja sedikit banyak menambah beban tersendiri bagi penyandang disabilitas dan OYPMK untuk bertalan hidup dan mencari pekerjaan.

Stigma yang salah kaprah tentang kusta yang mudah menular dan harus dijauhi juga masih melekat di sebagian besar masyarakat. Faktanya, kusta tidak mudah menular, serta seiring perkembangan teknologi dunia kesehatan, kusta pun sudah bisa disembuhkan dengan pengobatan dan perawatan yang tepat.

Ruang Publik KBR bersama dengan NLR Indonesia, sering membahas dan memberikan penerangan perihal isu-isu disabilitas dan OYPMK. Kali ini, bersama dengan Ketua FKDC (Forum Komunikasi Disabilitas Cirebon) dan Antoni Ginting selaku Recruitment and Selection Manager Head Office Alfamart, membahas perihal praktik baik ketenagakerjaan inklusif bagi OYPMK dan penyandang disabilitas.

Perlu kita ketahui, kusta sudah menjadi penyakit endemi yang menyebar di berbagai wilayah Indonesia. Sehingga, banyak juga komunitas-komunitas dan organisasi yang terbentuk untuk memberdayakan OYPMK dan juga penyandang disabilitas, selain juga melakukan edukasi serta penerangan tentang stigma dan stereotipe yang berkembang di masyarakat. Salah satunya, FKDC (Forum Komunikasi Disabilitas Cirebon) yang saat ini diketuai oleh Abdul Mujib.

Inklusifitas Kerja bagi Disabilitas dan OYPMK

Forum Komunikasi Disabilitas Cirebon (FKDC)

FKDC merupakan sebuah perkumpulan untuk saling berpartisipasi dan berbagi informasi, pengetahuan, skill bagi para difabel dan OYPMK. Para anggota pun bisa saling memotivasi satu sama lain untuk meningkatkan optimisme dan mengentaskan permasalahan yang dialami para anggota. Berdiri sejak April 2007, bertujuan untuk meniadakan diksriminasi dan pemenuhan hak-hak para penyandang disabilitas dan OYPMK, menciptakan kesetaraan dan kemandiriaan pada kelompok ini.

FKDC berusaha untuk membukakan akses lapangan kerja bagi penyandang disabilitas dan OYPMK, salah satunya bekerjasama dengan Alfamart. Ada juga OYMPK yang bahkan diangkat sebagai PNS sebagai tenaga pengajar di SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) dan SLB (Sekolah Luar Biasa).

FKDC berupaya untuk mendorong akses pekerjaan ini dengan pembangunan kualitas dan kepercayaan diri para penyandang disabilitas dan OYPMK, paralel dengan peningkatan edukasi dan penyuluhan terkait isu-isu disabilitas terhadap masyarakat, serta pembangunan program sosial-ekonomi bagi para anggota FKDC.

Perawatan diri dan persiapan mental menjadi hal-hal yang perlu dilakukan bagi penyandang disabilitas dan OYPMK sebelum terjun ke tengah masyarakat dan masuk ke dunia profesional.

Praktik Ketenagakerjaan Inklusif bagi Disabilitas di Alfamart

Antoni Ginting, Recruitment and Selection Manager Head Office Alfamart, berbagi cerita perihal upaya Alfamart menjalankan program inklusifitas kerja di Alfamart. Sejak 2016, pemerintah mengeluarkan UU, dan mewajibkan bagi perusahaan-perusahaan membuka peluang pekerjaan sebesar 1% bagi penyandang disabilitas. Menindaklanjuti peraturan tersebut, pihak Alfamart menilik kembali visi misi untuk menjadi perusahaan yang inklusif. Dengan refleksi tersebut, akhirnya Alfamart berupaya menjalankan amanat UU dan juga sekaligus menjalankan visi misi perusahaan.

Namun, pihak perusahaan pun berupaya untuk menghapuskan stigma bika masyarakat manilai perekrutran penyandang disabilitas sebagai karyawan Alfamart bukanlah sebbah pemaksaan dan perbudakan.

Dalam proses perekrutan karyawan disabilitas pihak Alfamart bekerjasama dengan Universitas, Yayasan dan Sekolah yang memiliki kapasitas dengan disabilitas.

Metode rekruten dan seleksi terus berkembang seiring dengan kebutuhan dan metode yang berkembang.

Kualifikasi bagi pelamar dari kelompok disabilitas dan OYPMK, ditentukan berdasarkan area kerja, office, lapangan dan toko. Kemampuan mobilitas secara mandiri menjadi salah satu persyaratan wajib yang harus dipenuhi bagi pelamar.

Soft skill berupa kemampuan komunikasi baik, dengan metodenya masing (terutama bagi tuna wicara atau yang memiliki kebutuhan khusus lainnya).

Tahapan seleksi : tidak membedakan antara disabilitas dan non-disabilitas, namun penggunaan metode yang disesuaikan dengan kebutuhan disabilitas. Misalnya metode-metode yang dibutuhkan bagi tuna wicara, tuna rungu dan lain sebagainya.

Salah satu hal yang didorong oleh Bapak Antoni Ginting adalah, kita harus memiliki persepsi baru bahwa para disabilitas juga memiliki power, kemampuan dan skill. Bahkan tidak sedikit, penyandang disabilitas memiliki latar pendidikan tinggi. Bahkan, penerimaan kelompok disabilitas dan OYMPK merupakan hal dan Citra yang bank bagi perusahaan.

Semoga kita juga bisa berkontribusi aktif untuk menghapuskan stigma dan stereotipe yang melekat pada penyandang disabilitas dan OYPMK, dengan memperlakukan dan memberikan kesempatan yang sama kepada mereka.

Pembelajaran di Taman Kanak-kanak Sumber Foto: iStockPhoto

Taman Kanak-Kanak atau yang akrab dengan sebutan TK, adalah jenjang pendidikan untuk anak yang berusia 4 hingga 6 tahun. Kini, biaya TK bahkan ada yang lebih mahal dibandingkan biaya kuliah. Namun jangan khawatir, karena pinjaman uang di bank bisa menjadi solusi biaya untuk pendidikan anak saat ini.

Taman Kanak-Kanak yang Bisa Jadi Pertimbangan

Semakin mahal biaya pendidikan untuk si kecil, kualitasnya pun tentu akan semakin tinggi. Berikut sudah kami rangkum beberapa TK dengan biaya termahal yang bisa Anda pilih untuk si kecil.

ACG School Jakarta

TK yang pertama ini beralamat di bilangan Pasar Minggu, Jakarta Selatan. ACG (Academic College Group) merupakan sekolah yang menyediakan pembelajaran akademik kelas global. Kurikulum di ACG yaitu International Baccalaureate (IB) Primary Years Programme.

Biaya yang Anda keluarkan di sekolah ini sudah termasuk untuk berbagai biaya fasilitas yang disediakannya. Bahkan biaya yang Anda keluarkan di awal sudah termasuk biaya pendaftaran, transport dan juga uang sekolah.

Si kecil yang sudah lulus dari ACG, nantinya berkesempatan untuk melanjutkan pendidikan di sekolah internasional, yaitu ACG Education yang berada di New Zealand. Untuk biaya pendidikannya sendiri yaitu sekitar Rp115.500.000.

Al Azhar Blok M

TK selanjutnya, yaitu Al Azhar Blok M, adalah sekolah yang mengutamakan pendidikan Islami. Sekolah ini mengajak semua siswa maupun siswinya untuk membiasakan beribadah sejak dini. Artinya TK ini merupakan salah satu sekolah berkualitas dengan konsep Islami yang ada di Indonesia.

Al Azhar adalah sekolah yang juga memupuk kepedulian kepada sesama, bergembira, bersemangat, dan juga keinginan untuk bermain dan belajar agar lebih kreatif dan proaktif.

Biaya sekolah di tempat ini hanya memerlukan uang pangkal sebesar Rp22.000.000. Sedangkan untuk SPP bulanannya Rp1.250.000. Artinya per tahun bisa sekitar Rp60.000.000-an. Anda bisa mengcover biaya-biaya tersebut dengan pinjaman uang di bank.

TK Lazuardi Cordova

Ruang Kelas TK Sumber Foto: iStockPhoto

Sekolah ini berlokasi di Depok dan di bawah naungan Yayasan Bakhtera Lazuardi Cordova. Konsep pendidikannya menawarkan wawasan global dan juga penerapan kurikulum internasional dari University of Cambridge.

TK yang satu ini menanamkan pemahaman terkait perbedaan dan toleransi. Selain itu juga sudah menerapkan sistem inklusi yang memberikan kesempatan untuk para siswa yang memiliki kebutuhan khusus.

Uang pangkal di TK Lazuardi Cordova yaitu Rp16.000.000, SPP bulanan sebesar Rp1.200.000 dan uang tahunan sebesar Rp825.000. Cek informasi seputar biaya bulanan dan lain-lain langsung di sekolah terkait.

HighScope Indonesia

Ingin menyekolahkan anak di TK berbasis sekolah internasional? HighScope Indonesia bisa menjadi pilihannya. Alamatnya berada di TB Simatupang, Cilandak. TK ini sudah mengadopsi kurikulum Cambridge Internasional dan kurikulum nasional.

Di sini si kecil akan fokus pada pendidikan akademik. Sedangkan kurikulumnya fokus pada perkembangan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, karakter siswa dan kreativitas.

Biaya pendaftarannya hanya Rp100.000, biaya deposit Rp1.000.000 dan biaya lainnya yang bisa mencapai Rp31.000.000. Sedangkan untuk biaya SPP bisa Anda langsung cek ke sekolah terkait.

British International School

Sekolah berikutnya ini menawarkan beberapa pilihan TK yang bisa Anda sesuaikan sendiri. TK yang tersedia mulai dari untuk usia 3 hingga 4 tahun, dan ada juga untuk rentang usia 4 hingga 5 tahun.

British International School adalah TK yang menyediakan beberapa pilihan yang bisa Anda sesuaikan dengan usia si kecil. TK yang tersedia mulai dari untuk usia 3 tahunan dan usia 4 hingga 5 tahun.

Biaya untuk yang ingin bersekolah di sini mulai dari Rp40.000.000-an hingga Rp130.000.000-an. Perbedaan harganya tergantung dari jenis TK yang Anda ambil.

TK New Zealand School Jakarta

TK yang satu ini adalah bagian dari program Early Years yang bersamaan dengan jenjang Preschool. TK New Zealand School Jakarta atau NZSJ adalah TK untuk murid yang berusia 4 hingga 6 tahun.

Kurikulum yang digunakan di TK ini pun tergolong berkualitas. TK New Zealand School Jakarta sudah menerapkan pembelajaran berdasarkan Te Whariki, Early Childhood Education curriculum yang sudah diterapkan di Selandia Baru.

Biaya pendidikan di sini mulai dari Rp85.000.000 hingga Rp93.000.000 per tahun. Biaya tersebut belum biaya-biaya lainnya.

JIS (Jakarta International School)

TK yang terakhir ini berada di kawasan Cilandak, Jakarta Selatan. Jakarta International School atau JIS, sudah menerapkan program International Baccalaureate (IB) diploma dan Advanced Placement (AP).

JIS adalah TK mahal yang menyediakan fasilitas lengkap. Di sini tersedia fasilitas seperti studio seni, perpustakaan, ruang musik, laboratorium sains, kolam renang, dan masih banyak fasilitas-fasilitas lainnya.

Biaya yang harus Anda keluarkan mulai dari Rp300.000.000 hingga Rp420.000.000. Harganya berbeda-beda tergantung dari kelompok TK yang Anda pilih. Biaya pendaftarannya sendiri mulai dari Rp22.000.000 hingga Rp54.000.000.

DBS KTA: Solusi Biaya Pendidikan si Kecil

Butuh biaya untuk pendidikan TK si kecil? Kini Anda bisa mengajukan pinjaman di DBS KTA. Produk pinjaman uang di bank berupa kredit tanpa agunan ini memiliki sejumlah keunggulan sebagai berikut:

• Pinjaman Hingga Ratusan Juta Rupiah

Di sini Anda bisa mendapatkan pencairan pinjaman hingga Rp300.000.000, sehingga cocok untuk biaya pendidikan si kecil di TK berkualitas.

• Bunga Flat

Produk KTA ini menawarkan bunga flat mulai dari 0,88 persen per bulannya.

• Cicilan atau Masa Tenor Panjang

Anda bisa memilih tenor atau lama cicilan hingga 36 bulan lamanya. Semakin lama cicilan yang Anda pilih, maka semakin ringan juga pembayarannya.

• Persyaratan Mudah

Persyaratan pinjaman uang di bank yang satu ini hanya perlu berdomisili di Jabodetabek. Selain itu siapkan juga e-KTP, NPWP, penghasilan minimum Rp5.000.000 dan memiliki kredit di bank lain dengan limit minimum Rp10.000.000.

Pinjaman uang di bank, khususnya di DBS KTA, bisa menjadi solusi biaya pendidikan di TK berkualitas untuk si kecil. Ketahui informasi lebih lanjut mengenai cara pengajuan DBS KTA disini. 

Isu kesehatan dan kesempatan kerja memang bisa dibilang menjadi isu-isu krusial yang sangat erat dengan hajat hidup orang banyak yaa, tidak hanya bagi masyarakat umum tetapi juga bagi OYPMK (Orang yang pernah mengalami kusta) dan penyandang disabilitas. Pasalnya, dengan menyandang status OYPMK maupun disabilitas, pandangan masyarakat umum dan kesempatan kerja bagi mereka menjadi tidak setara. Salah satu hal mendasar yang membangun kondisi diskriminasi terhadap OYPMK dan disabilitas adalah stigma!

Ruang Publik KBR: Rehabilitas Sosial Terintegrasi untuk OYPMK dan Disabitas Siap Bekerja

Terbatasnya Akses Pekerjaan bagi OYPMK dan Penyandang Disabilitas

Tidak dipungkiri, keterbatasan penyandang disabilitas dan stigma yang melekat di masyarakat menyebabkan terbangunnya kondisi sosial yang membatasi peluang dan akses pekerjaan bagi OYPMK dan penyandang disabilitas. Padahal terdapat 26 hak-hak disabilitas yang harus dipenuhi, salah satunya adalah hak pekerjaan. Oleh karenanya pemerintah melalui program asistensi rehabilitas sosial memberikan pelatihan-pelatihan untuk memberdayakan penyandang disabilitas untuk memasuki dunia kerja. Aku mendapatkan banyak informasi terkait kerja-kerja pemerintah mengenai pemberdayaan kelompok disabilitas dari Ibu Sumiatun S.Sos, M.Si - Direktorat Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Kemensos.

OYPMK pun termasuk dalam program pelatihan ini karena para penderita kusta tergolong dalam kelompok yang memiliki disabilitas fisik. Program rehablitas dan pelatihan yang diselenggarakan bagi OYPMK dan penyandang disabilitas diberikan secara cuma-cuma untuk meningkatkan dan memberdayakan potensi yang dimiliki. Beberapa kegiatan pelatihan yang dilakukan antara lain pembuatan motor roda tiga. Selain pelatihan pembuatan motor roda tiga, para penyandang disabilitas juga dibekali dengan cara produksi dan berwirausaha berdasarkan kemampuan yang dimiliki.

Kemensos juga bekerjasama dengan Balai Latihan Kerja (BLK) setempat untuk memberikan pelatihan kemampuan dasar seperti elektronik dan komputer. Dengan mengikuti pelatihan, para penyandang disabilitas siap untuk bekerja baik di sektor formal maupun informal. Pemberdayaan kaum disabilitas juga sekaligus membangun kemandirian mereka sendiri. Secara perlahan diharapkan hal tersebut dapat menyadarkan stigma masyarakat akan kelompok penyandang disabilitas.

Program Rehabilitasi Penyandang Disabilitas Kemensos RI

1. Pendidikan; Kesiapan hardskill dan softskill, balai-balai pelatihan mengembangkan potensi dan kompetensi, kemampuang memasuki dunia kerja
2. Layanan Asistensi Rehabilitasi sosial, melayani penyandang disabilitas berupa dukungan langsung antara lain
• Dukungan pemenuhan kebutuhan hidup layak;
• Perawatan sosial dan pengasuhan anak;
• Dukungan keluarga;
• Terapi fisik, psikososial, terapi mental, spiritual;
• Pelatihan vokasional / pembinaan kewirausahaan;
• Bantuan sosial; dan
• Dukungan aksesibilitas.

Kerjabilitas

Sebuah organisasi sosial yang pada awalnya berupaya membantu kelompok penyandang disabilitas untuk bisa mendapatkan kesempatan kerja di sektor formal. Kini, kerjabilitas juga turut menggandeng dan memberikan pendampingan bagi kempok disabiltias yang berupaya menyiapkan masa depannya di dunia kewirausahaan .Fokus pada sektor formal, sejak 2014, disabilitas lekat dengan pekerjaan pada sektor-sektor informal, karena opsi yang tersedia satu-satunya, azas tidak berkeadilan, sehingga tidak ada yang sama. 

Pengalaman kerjabilitas membangun program dan mendorong potensi penyandang disabilitas disampaikan dengan lugas oleh Tety Sianipar, Direktur Program Kerjabilitas. Tak banyak yang tahu, kalau ternyata ada juga para penyandang disabilitas yang mengenyam pendidikan hingga bangku sarjana. Beberapa universitas seperti UIN Yogyakarta dan Brawijaya Malang telah membuka pendaftaran kuliah bagi kelompok penyandang disabilitas.

Kerjabilitas bergerak membangun organisasi dan informasi melalui platform online, demi memaksimalkan platform yang tersedia, menjangkau lebih banyak orang sekaligus menekan biaya yang diperlukan untuk bergerak. Selain sektor formal. lambat laun challege pemberdayaan disabilitas dari sektor perusahaan pun berdatangan.

Gap kemampuan penyandang disabilitas dengan kemampuan yang dibutuhkan di lapangan kerja, khususnya soft skill menjadi hal yang perlu ditangani, oleh karenanya Kerjabilitas pun membuat berbagai program pelatihan, khususnya di bidang soft skill. Kerjabilitas pun turut memandu para penyandang disabilitas untuk membuat rencana atau pun peta karir. Berdasarkan pengalaman yang terbangun, banyak penyandang disabilitas yang berkarya di sektor formal untuk mencari ilmu, pengalaman serta modal untuk mebangun usahanya sendiri di masa mendatang.

Kerjabilitas pun turut membangun kerjasama dengan BLK guna menjembatani para penyandang disabilitas untuk mendapatkan akses pelatihan hard skill dari BLK. Kerjabilitas juga mendukung agar program BLK inklusi bagi para disabilitas, mulai dari pengajar hingga infrastruktur bisa digunakan oleh kelompok disabilitas. Beberapa BLK yang telah memenuhi hal tersebut antara lain BLK Surakarta, Banyuwangi, Sidoarjo, Semarang dan Lombok Timur.

Masalah Kita: Stigma

Dua tahun sudah kita, atau aku lebih tepatnya puasa traveling, dan akhirnya pelan-pelan sudah bisa memulai perjalanan lagi. Selain memikirkan budgeting dan destinasi, tentunya urusan kenyamanan pakaian juga perlu dipikirkan yaa, supaya kita bisa tetap nyaman, pede dan tidak minder selama perjalanan karena pakaian kusut, atau pun bau apek.

Jalan-jalan ke Karangsong

Nah berikut tips yang bisa kita lakukan untuk menjaga kenyamanan pakaian saat kita traveling

Pilih Pakaian yang Nyaman

Saat melakukan traveling pilihlah baju yang nyaman baik dari ukuran maupun bahan. Bahan yang mudah menyerap keringat lebih dianjurkan selama perjalanan. Jangan lupa mengemas jaket atau pakaian tebal untuk melindungi kita dari hawa dingin selama perjalanan. Penggunaan celana panjang juga lebih aman dibandingkan memilih rok atau pun dress ya.

Sesuaikan Pakaian dengan Destinasi dan Budaya Setempat

Jenis pakaian pantai dan gunung atau city trip tentu akan berbeda yaa. Kita juga perlu nih menyesuaikan jenis pakaian kita dengan budaya setempat, jangan sampai pakaian kita terlalu terbuka jika memang hendak memasuki area yang Islamis atau pun yang masih menjungjung tinggi adat ketimuran, dengan standar kesopanan pakaian tertutup

Gunakan Molto Korean Strawberry untuk Menjaga Wangi Baju

Aroma Strawberry memang mejadi aroma trade mark dari Korea yaaa, warna sekaligus aroma yang lembut sangat menenangkan dan bikin kalem mood. Dengan kemasan pouch 680 ml, pelembut pakaian Molto Korean Strawberry mampu memberikan keharuman 7x lebih wangi, 7x anti bau dengan aroma korean strawberry yang manis dan menyegarkan sekaligus melembutkan pakaian. 

Korean Strawberry Home Care Products

Kenapa sih Molto Korean Strawberry menjadi rekomendasi pewangi pakaian traveling? Ya karena Molto Korean Strawberry ini mampu menghilangkan 7 bau membandel loh! Jadi kekhawatiran bau apek, bau keringat, bau asap dan polusi dan bau badan selama traveling bisa dihindari deh. Selain bau apek, keringat, polusi dan bau badan, Molto Korean Strawberry juga bisa menghilangkan bau yang membandel lainnya seperti bau amis dan bau bawang. Paten bukan bukan buat menjaga kenyamanan dan wangi pakaian selama traveling? Memang yaa tak salah kalau Molto Korean Strawberry jadi pilihan rekomendasi pewangi pakain nih. Solusi buat cuci-cuci pakaian sehari-hari, pakaian kerja hingga pakain untuk traveling nih.  

Molto Korean Strawberry wanginya memang bikin jatuh cinta! Aroma manis dan menyegarkan strawberry yang khas banget dari produk-produk Korea semakin bikin mood oke banget sih selama traveling. Apalagi kita bisa dengan mudah membawa Molto Korean Strawberry kemana pun selama traveling, karena praktis, pilihan sachet 9 mlm dengan harga Rp 500 saja! Selain kemasan sachet kita pun bisa memilih kemasan pouch 680 ml hanya dengan merogoh kocel Rp 16.900 kita bisa merasakan aroma, kesegaran dan kelembutan khas Korea dalam produk Molto Korean Strawberry. Produk Molto Korean Strawberry bisa dibeli di e-commerce seperti Tokopedia, Shopee, JD.ID dan juga di supermarket yaa. Buat pencinta traveling, drama korea, dan pengen jalan ke Korea wajib sih cobain pewangi pakaian Korea Molto Korean Strawberry biar terasa vibes wangi-wangi korea nya sambil nonton drakor hehe. 

Rinso Korean Strawberry

Delapan keunggulan yang ditawarkan Rinso Korean Strawberry tidak tanggung-tanggung nih, bisa menghilangkan bau tak sedap serta bau apek pada pakaian, menghilangkan noda hanya dengan 1x kucek, menjaga warna pakaian tetap cemerlang, kandungan surfaktan mudah terurai, mengandung ekstra pelemnbut sehingga membuat serat kain lembut dan halus, lembut dan tidak panas di tangan, wanginya tahan lama hingga 21 hari plus 99,99% efektif membunuh bakteri dan virus. Lengkap dan oke banget kan jadi rekomendasi pembersih sekaligus pewangi pakaian traveling?

Rinso Korean Strawberry